AI培训 · 管理层专场 标准时长:1天(6小时),理论+案例+工具实操+分组演练

企业AI转型实战:如何用AI驱动组织变革和增长

企业高管AI转型第一课——建立AI战略思维,掌握场景识别与优先级排序方法,设计12个月AI转型路线图,破解"技术热、组织冷"的转型困境

1天(6小时),理论+案例+工具实操+分组演练
管理层
实战工作坊

* 以上为标准时长,可根据客户需求定制调整,内容可扩展为更细致丰富的深度版本

课程背景

企业高管AI转型第一课——建立AI战略思维,掌握场景识别与优先级排序方法,设计12个月AI转型路线图,破解"技术热、组织冷"的转型困境本课程从实战出发,结合100+企业真实案例,帮助学员快速掌握可落地的AI方法与工具。

适合人群

企业高管 / 战略规划负责人 / 数字化转型负责人 / 业务部门负责人 / HR负责人 / IT负责人

企业高管
战略规划负责人
数字化转型负责人
业务部门负责人
HR负责人
IT负责人

课程收益

学完本课程,您将获得

1

上午:建立AI转型战略认知,掌握AI赋能业务场景的识别方法,理解组织变革的核心阻力与应对策略

2

下午:掌握AI转型路线图设计方法,学会AI工具选型与落地流程,培养AI时代的管理者思维与团队领导力

课程大纲

6 个模块,系统完整

01

AI时代的商业逻辑重构

60分钟
  • 商业范式转变:从"资源驱动"到"智能驱动"
  • AI赋能的本质:不是替代人类,而是放大人类智能
  • 企业AI成熟度四阶段:实验期→局部应用→规模化整合→AI原生态
  • 行业数据:麦肯锡研究显示AI领先企业利润率高于行业平均25%-35%
  • 战略选择框架:效率提升型 vs 业务创新型 vs 商业模式重构型
  • 案例:制造业AI质检系统使缺陷检出率从85%提升至99.5%;零售企业AI选品系统使爆款预测准确率提升40%
02

AI赋能场景识别与优先级排序

60分钟
  • 场景识别三维模型:价值潜力 × 技术可行 × 组织就绪
  • 高频价值场景矩阵:客户服务、内容创作、数据分析、流程自动化、预测决策
  • ROI评估方法:成本节约量化 + 收入增长测算 + 风险成本评估
  • 优先级决策框架:速赢项目 vs 战略布局 vs 基础建设
  • 工具:AI场景优先级评估矩阵(Excel)
03

组织变革的阻力识别与应对策略

60分钟
  • 变革阻力五层模型:认知→能力→流程→文化→利益
  • 人心变革核心:消除恐惧→建立信心→激发渴望
  • 领导力角色转变:从命令控制型到赋能教练型
  • 变革管理工具:变革愿景设计 × 利益相关者地图 × 阻力化解路径图
  • 案例:某科技公司通过"AI伙伴计划",3个月内员工AI使用率从15%提升至78%
04

AI转型三阶段路线图设计

75分钟
  • 第一阶段(0-6个月)——试点验证:选择1-2个高优先级场景,建立MVP
  • 第二阶段(6-12个月)——规模推广:扩大应用范围,建立标准化流程
  • 第三阶段(12-24个月)——深度融合:AI能力嵌入核心业务流程
  • 里程碑设计:关键节点 × 交付物 × 验收标准 × 风险预案
  • 工具:AI转型路线图模板(含甘特图)
05

AI工具选型与实施落地

75分钟
  • AI工具生态全景图:通用大模型 vs 垂直领域AI vs 行业定制解决方案
  • 选型评估六维度:功能匹配度 × 技术成熟度 × 数据安全 × 成本效益 × 供应商能力 × 集成便利性
  • 实施落地五步法:需求定义→方案设计→POC验证→部署上线→运营优化
  • 数据准备核心:数据治理四步曲——盘点→质量提升→标签体系→安全合规
  • 案例:某零售企业通过AI客服落地,响应效率提升5倍,客户满意度提升20%
06

AI时代的团队领导力与人才培养

60分钟
  • 管理者AI能力模型:AI战略思维 + 人机协同意识 + 数据决策能力 + 变革领导力
  • 团队AI能力建设三阶段:认知普及→工具应用→创新实践
  • 激励机制设计:AI应用KPI绑定 + AI创新奖励基金 + AI达人评选
  • 组织文化塑造:从"AI替代焦虑"到"AI增强自信"
  • 案例:某互联网公司通过"AI学院"培养500+ AI应用人才
  • 建立AI战略思维,能独立判断本企业AI转型的阶段与方向
  • 掌握AI场景识别与优先级排序方法,能输出本企业Top3优先场景清单
  • 掌握12个月AI转型路线图设计方法,能制定可执行的转型计划
  • 掌握AI工具选型六维度评估法,能规避常见选型陷阱
  • 掌握组织变革阻力识别与应对方法,能推动AI在组织内落地

教学方式

理论讲解

案例分析

工具实操

分组演练

随课工具包

AI场景优先级评估矩阵(Excel)
AI成熟度自评问卷与诊断报告模板
AI转型路线图模板(含甘特图)
利益相关者地图与变革阻力分析表
AI工具选型评估六维度打分表
AI转型资源配置测算表
AI人才培养方案模板
行业AI应用场景参考图谱
AI转型最佳实践案例集(含10+行业案例)

30天行动计划

课程结束不是终点,而是真正落地的开始

1

第1周:使用AI场景优先级评估矩阵,完成本企业AI应用机会盘点,识别Top3优先场景

2

第2周:完成本企业12个月AI转型路线图设计,明确里程碑与资源配置;组建AI转型项目小组

3

第1个月:选择1个高优先级场景启动AI试点,完成方案设计与POC准备;启动AI认知普及培训

往期参训企业

已服务100+企业,覆盖多个行业

深业基建
北京建工
中国黄金
某大型制造集团
某科技上市公司

学员评价

听听往期学员怎么说

"课程帮我们统一了AI认知,之前高层和中层对AI的理解完全不在一个频道上,课后大家达成了共识。"

工程部副总经理
企业AI转型实战培训_高管AI转型第一课 - 助远达科技 · 深业基建

"12个月路线图设计方法非常实用,课后我们直接用课堂上的模板制定了公司的AI转型计划。"

信息化部经理
信息化部经理 · 北京建工

"闫老师的案例很接地气,不是那种纯理论的课,每个方法都有具体的工具和模板。"

企管部总监
企管部总监 · 中国黄金
首席讲师

谁来讲这门课

一线实战派讲师,拒绝纯理论

闫伟

助远达创始人 & CEO

20年企业数字化与AI转型实战经验,前飞书EA商业化负责人,用友/金蝶前实施总监,多家500强企业外聘管理顾问。 深耕企业AI转型、Agent落地体系、客户成功AI化三大领域,累计服务100+企业客户。

企业AI战略Agent落地客户成功AI化

常见问题

关于本课程,您可能想了解的

非常适合。这门课正是为"想做AI但不知道从哪入手"的企业设计的。

相关客户案例

看看这些企业是如何落地的

国资基建

深业基建

深业基建是深圳市属大型基建国企,数字化转型起步早但AI落地分散,各部门工具使用不统一,AI价值难以衡量。管理层希望系统化推进AI落地,但缺乏清晰的路线图和推进机制。

通过《企业AI转型实战》内训,帮助管理层统一认知,明确"3个切入点+90天试点"路线图,6个月内完成5个核心业务场景AI落地,运营效率提升35%,成为国资系统A...

查看完整案例
国资制造

中国黄金

中国黄金集团是河南省属大型黄金生产企业,传统制造业基础雄厚,但数字化智能化程度较低。财务部门仍以人工核算为主,每月结账周期长、数据滞后,管理层决策缺乏实时数据支撑。

通过《AI财务战略规划与架构设计》培训,帮助CFO团队建立财务智能化路线图,3个月内完成智能核算系统上线,月结时间从10天缩短到3天,财务分析报告产出效率提升6...

查看完整案例
企业AI培训现场-助远达实战培训课堂
免费咨询 · 7 天内上门

你的企业 AI 落地,可以从今天开始

预约免费培训咨询,我们的资深顾问会结合你的行业与业务场景,给出定制化的 AI 实战培训与落地方案建议

100+ 企业服务经验 4.9/5.0 学员满意度 国家级协会合作 课后 30 天陪跑
立即咨询
获取专属方案报价